We hire for attitude and we train for skills
Passen wir zusammen, investieren wir viel in Sie
Aus- und Weiterbildung steht in unserem innovativen Umfeld ganz oben auf der Liste. Dass dies nicht nur leere Worthülsen sind zeigen folgende Aus- und Weiterbildungen, die wir den Mitarbeitern anbieten:
Jeden Monat veranstalten wir ein internes ERFA Meeting (Erfahrungsaustausch).
Alle [ipt]-Mitarbeiter haben so die Gelegenheit, sich über Technologien, Erfahrungen, Projekte etc. auszutauschen. Dies ist eine essentielle Grundlage für das Wichtigste.
[ipt]-Prinzip: Wir unterstützen uns gegenseitig. Jeder Mitarbeiter weiss, wen er bei welchem Problem oder mit welcher Frage angehen kann.
Wir ermuntern unsere Mitarbeiter, wertvolle Zertifikate abzuschliessen. Viele unserer Consultants besitzen demzufolge SUN Zertifikate wie z.B. den «SUN Certified Programmer».
Regelmässig werden unsere Mitarbeiter auf Produkten unserer Produktpartner ausgebildet. So sind viele Mitarbeiter «Oracle Certified», «IBM Websphere Certified», «jRules certified» oder «Sonic certified».
Um die fortlaufende berufsbegleitende Weiterbildung zu unterstützen, besuchen viele Mitarbeiter «MAS», «CAS» oder ähnliche Kurse, die wir mit grosszügigen Ausbildungsvereinbarungen unterstützen.
Wir nehmen an relevanten Konferenzen rund um den Globus teil. So wird etwa die «Java One», nebst anderen bekannten Konferenzen, regelmässig von der [ipt] besucht.